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    员工侮辱领导,如果是个人行为,可以拨打110报警,由警察处理;也可以通过录音、录像的方式,或者寻找人证的方式固定证据,向人民法院起诉,这个不属于劳动法的调整范围,所以劳动法不管。详情 >
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    2021年5月15日 - 也就是老板辞这个人的时候,有没有跟你打招呼。如果没有,直接就辞掉了,就没有必要冒险去化解了。 如果找你商量了,就可以用一招缓兵之计,先适当的缓解一...

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    随意捏造的败坏老板名声等区分开了。 咨询记录 · 回答于2021-12-29 员工背后说领导坏话怎么处理好呢 您好呀!您说的这种情况在职场上,下属说老板坏...

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    最佳答案回答时间:2017年1月8日 - 1个回答

    最好就是保持沉默。 如果你和老板关系好,那也不要说迹差岩,只是提醒老板要注意员工的情绪,这样对公司发展也有利。很有可能是这位员工老板有某方...

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